曾静

劳动法   | 争议解决   | 跨境出海合规

曾静律师至今深耕于劳动人事法律服务领域近10年，是市场上少有的兼具企业工作经历及境外人事合规经验的专业劳动法律师。作为始终专注于劳动人事领域的专业劳动法律师，曾静律师既擅长处理劳动争议仲裁诉讼，也擅长处理非诉类劳动人事法律服务，至今累计为超过百家知名企业提供劳动法律服务，服务企业多为国企央企、世界五百强企业及国内新兴互联网客户等，涵盖能源、证券、金融、航空、保险、医疗、通信、快消、互联网、科技、汽车、娱乐等多种行业。
曾静律师主要业务内容包括但不限于:
(1)代表客户进行劳动争议仲裁、诉讼与和解；
(2)协助客户处理在出海过程中的海外人事合规事务；
(3)协助客户处理与员工相关的商业秘密及竞业限制相关潜在争议，包括协助调查并根据调查结果提供处理方案；
(4)在企业股权转让、资产出售、重组等交易和企业关闭过程中，提供劳动法尽职调查，设计与交易方案相配套的员工安置与补偿方案，并指导、协助实施；
(5)拟制企业裁员、人员安置或优化方案;
(6)帮助客户审查和修改员工股权激励计划及相关法律文件并协助处理潜在争议;
(7)协助处理管理人员退出相关争议，并提供意见及建议；
(8)帮助客户建立和完善企业劳动人事制度和雇佣文件；
(9)参与员工不当行为调查并就违纪员工处理提供法律意见；
(10)就企业日常经营中遇到的劳动人事问题提供法律咨询和建议等。
在加入盈理律师事务所之前，曾静律师曾在中伦律师事务所、方达律师事务所任职专职劳动法律师，并曾在字节跳动（抖音）集团从事全球人力合规（Global HR Compliance）工作，曾律师已获得高级企业合规师资格。

• 为中石化、鞍钢集团、国投集团、中国国新、中国银行、农业银行、中国联通、中国移动、国航集团、中海油服、中电数据、中网投、国新控股、德勤中国、戴姆勒、达能、康明斯、诺华医药、百特、奥林巴斯、格劳博集团、精雕集团、步长集团、杰瑞石油、唯品会等多家知名国企央企、外资企业及民营企业公司提供劳动法律服务
• 作为主办劳动法律师，参与某生化企业的股权交易项目，该项目交易对价数亿元，安置员工数百人
• 为某知名企业下设外资企业专项人事改革项目提供劳动法律咨询服务，涉及员工百余人
• 代理某知名企业与员工之间关于奖金的争议，员工诉求金额超千万元
• 代理某知名企业因人员优化引起的集体劳动争议案件，涉及员工数十人，诉求金额累计超过千万元
• 代理某知名企业与某员工（同一人）之间的数十起劳动争议案件，累计涉及标的金额超过千万元
• 代理某知名企业与某员工之间的劳动争议案件，员工诉求数十项、诉求金额累计约千万元

中国政法大学，本科
香港城市大学，研究生

中国律师执业资格

中文 英文