曾静律师对话iLaw合规：”年度考核、年终奖及劳动争议处理的HR合规要点”线上直播主题分享

12月12日，盈理合伙人曾静律师首次受邀参加iLaw合规直播，带来主题为《年度考核、年终奖及劳动争议处理的HR合规要点》的线上分享，与大家共同探讨企业年度考核与年终奖分配中可能面临的法律合规问题。本次直播由iLaw合规黄吟雪担任主持人。

随着年终的临近，企业HR管理者正站在年度工作的关键节点。年度考核和年终奖分配等核心任务，不仅直接影响员工的士气和激励机制，更牵涉到繁复的合规性要求与潜在的法律风险，稍不留意易引发劳动争议。如何在确保合规的前提下制定科学合理的年度考核和年终奖分配方案，避免因疏忽导致的劳动争议，成为HR管理者亟需面对的挑战。本次课程旨在从劳动法的角度为企业提供深入的法律解析与实践指导。

直播过程中，曾律师首先解读了相关司法数据及年度考核及年终奖处理的法律依据。其次，详细分析年度考核及年终奖管理的HR合规要点，以及劳动争议处理的具体流程及应诉策略。此外，曾律师根据以往案例进行分享，并提供了相应的合规解决方案，帮助HR人员、法务等相关管理者更好地应对实际操作中的挑战。

在此次直播中，曾律师首次亮相iLaw平台，便展现出卓越的专业素养和亲和力，与观众们展开了积极互动，详细解答了他们提出的有关年度考核、年终奖及劳动争议处理中面临的相关问题。据统计，此次直播吸引了超千人观看，最高同时在线人数达120余人，观众互动评论110余次，预约转化率达58%。直播结束后，众多观众纷纷留言索要课程资料，以进一步学习和研究。

未来，盈理将继续借助自身在法律专业领域优势，持续聚焦劳动法领域，为客户提供更加科学、务实、贴合需求的法律解决方案，助力企业在人力资源管理中的合规与高效运营。

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