盈理劳动法团队从企业用工管理的现实需求出发，持续为行政机关、中央企业、事业单位、金融机构、外资企业、民营企业等各类组织机构提供高品质的劳动人事法律服务。劳动法业务合伙人兼具商业管理与法律专业视角，团队成员擅于学习和研究，以长期为机构客户服务的专业经验，全方位为客户提供切实可行的劳动法问题解决方案，以协助客户建立和升级符合其战略重心的人力资源管理合规体系。

我们的主要服务内容包括：

• 担任常年劳动法律顾问，结合企业人力资源管理特点，多角度识别潜在风险，优化各环节工作流程

• 起草、审核、修订员工手册等管理制度及劳动合同、相关协议等法律文件，协助公司建立和完善劳动用工合规管理体系

• 协助公司建立健全商业秘密保护政策，起草和修订保密及竞业限制等相关管理制度

• 劳动争议仲裁与诉讼代理

• 协助重组、上市等重大事项中人员安置，处理股权激励方案涉及的劳动法相关问题

• 就人力资源管理中涉及的劳动法律问题举行专业法律培训